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淺談如何創(chuàng)建水電節(jié)約型高校

文章更新時間:2023-06-07 點擊量:308

摘 要:本文通過對創(chuàng)建節(jié)約型高校的水電節(jié)能對策進行分析研究,將其問題實質(zhì)性、影響性進行明確闡述,并結(jié)合高校實際情況與發(fā)展需求,提出相應(yīng)優(yōu)化對策,以節(jié)約型高校創(chuàng)建為基礎(chǔ)核心,對其水電節(jié)能的重要性、方法性進行論述,為相關(guān)工作的進一步開展奠定堅實基礎(chǔ)。


關(guān)鍵詞:節(jié)約型高校創(chuàng)建;水電節(jié)能;管理控制

引言

高校水電節(jié)能是高校內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié),對高校發(fā)展與后勤保障具有相對的重要性、影響性。通過對創(chuàng)建節(jié)約型高校的水電節(jié)能對策進行分析研究,將水電節(jié)能與節(jié)約型高校實質(zhì)進行關(guān)聯(lián),對高校節(jié)能整體建設(shè)發(fā)展提供相關(guān)參考。

一節(jié)約型高校創(chuàng)建概述

隨著我國教育體制改革不斷深入,高校作為人才培養(yǎng)教育基地,具有十分重要的地位,其中,節(jié)約型高校的創(chuàng)建對節(jié)能工作的推動*具代表性和示范性。創(chuàng)建節(jié)約型高校是基于“節(jié)約"模式開展,在其基礎(chǔ)上對高校諸多內(nèi)部資源進行有效整合與調(diào)度利用,以*小的成本投入獲取*大節(jié)約成效。創(chuàng)建節(jié)約型高校具有以下特點:第一、具有鮮明的節(jié)約型,主要體現(xiàn)在高校整體節(jié)約與局部節(jié)約的配合性,從水、電等多方面加強控制,起到降低經(jīng)濟成本的實際作用。第二、校內(nèi)相關(guān)資源運用及配置的合理化,創(chuàng)建節(jié)約型高校不是單一片面的簡單流程,而是更為科學(xué)、合理的系統(tǒng)布局,在資源利用與配置方面較為科學(xué)合理,從源頭上起到成本節(jié)約的重要作用。第三、具備濃厚的節(jié)約文化及影響氛圍,創(chuàng)建節(jié)約型高??梢試夜?jié)能減排理念融入到校園文化、校園氛圍之中,主要體現(xiàn)在節(jié)約意識、勤儉觀念的正確樹立,使師生清楚明白勤儉節(jié)約的重要性與作用性,對日后的工作學(xué)習(xí)和日常生活起到相對的促進作用。

二創(chuàng)建節(jié)約型高校的水電節(jié)能優(yōu)化對策

1樹立創(chuàng)新節(jié)約理念

高校作為我國教育的重要前沿,在師資隊伍和硬件建設(shè)方面均有較多的投入,水電節(jié)能也是高校成本控制及降低成本的重要環(huán)節(jié)。在高校水電節(jié)能工作開展之前一定要樹立“節(jié)約理念",缺乏理念支持,就無法完成相關(guān)保障任務(wù)工作。首先,高校黨政領(lǐng)導(dǎo)與各管理人員應(yīng)該深入學(xué)習(xí)十jiu大及習(xí)總shu記重要講話,將“勤儉節(jié)約、立足本職"作為高校辦校與戰(zhàn)略發(fā)展之本,將“節(jié)約"的實質(zhì)含義與發(fā)展規(guī)劃進行具體明確。其次,加強節(jié)約行為與流程的執(zhí)行貫徹力度,將節(jié)約理念進行全面落實,而不是片面的形式化體現(xiàn)。*后,應(yīng)該對節(jié)約思維進行時代創(chuàng)新。目前,我國部分高校管理人員節(jié)約思維較為滯后,無法與時俱進、緊跟時

代,導(dǎo)致水電節(jié)能工作存在諸多片面性與限制性。因此,基于問題現(xiàn)狀應(yīng)該加強高校水電節(jié)能的思維創(chuàng)新,將節(jié)約思維與世界節(jié)約理念、綠色發(fā)展規(guī)劃進行緊密結(jié)合,起到實質(zhì)性推動作用。

2建立節(jié)能管理制度

制度保障是高校水電節(jié)能的重要基礎(chǔ)前提,高校應(yīng)該立足長期發(fā)展將水電節(jié)能工作進行全面深入,并建立水電節(jié)能管理制度,具體如下:第一、加強日常水電消耗管理,水電消耗管理要管理人員在日常生活中定期、定時對水電消耗情況進行了解掌握,并做好相關(guān)記錄工作,對每日消耗進行及時比對。第二、開展節(jié)能管理控制,高校管理人員應(yīng)該深入基層,對水電使用進行更為嚴(yán)格、合理的科學(xué)管理,以宣傳為主、督導(dǎo)為輔,并建立相應(yīng)的懲罰機制,以*大限度降低水電消耗,*終起到節(jié)能的實際效果。第三、建立監(jiān)督機制,監(jiān)督機制是以“相互監(jiān)督、相互制約、相互教育"為主,將水電節(jié)能的重要性、影響性進行行為控制及制

約監(jiān)管,通過監(jiān)督機制的建立,可以在一定程度上起到水電節(jié)約的實際作用。

3加強技術(shù)設(shè)備應(yīng)用

高校水電節(jié)能需要新技術(shù)、新設(shè)備的投入應(yīng)用,筆者認(rèn)為高??梢越⑦h(yuǎn)程水電節(jié)能監(jiān)督系統(tǒng),該系統(tǒng)以平臺方式對其水電進行消耗監(jiān)測與漏電排查,將水電供給及傳輸存在的問題弊端進行分析與上報,維修人員可以在第一時間趕赴現(xiàn)場對其進行處理。同時,應(yīng)該積極推廣節(jié)水、節(jié)電新產(chǎn)品的使用,對水電消耗可以進行自行調(diào)節(jié)及控制,提升水電節(jié)能的效果性與作用性。例如,在節(jié)電方面可在教室、宿舍等需要照明的地方使用節(jié)能燈;在一些走廊、衛(wèi)生間等地使用聲控式的節(jié)能方法;學(xué)校的教工宿舍可以安裝太陽能熱水器,降低電力消耗。在節(jié)水方面,可在衛(wèi)生間等地采用感應(yīng)式水龍頭,避免走人水還流的狀況發(fā)生;學(xué)校在給綠植澆水時水管上可以采用花灑式的噴頭,既可以使水澆灌的范圍變大,又可以節(jié)約水資源。

三高校綜合能效解決方案

校園電力監(jiān)控與運維;后勤計費管理;能源管理系統(tǒng);智慧消防系統(tǒng)

四平臺部署硬件選型

五結(jié)束語

綜上所述,通過對創(chuàng)建節(jié)約型高校的水電節(jié)能對策進行分析研究,將水電節(jié)能的方法性、步驟性進行明確,主要包括:樹立節(jié)約理念、創(chuàng)新節(jié)約思維、建立水電節(jié)能管理制度、加強新技術(shù)應(yīng)用等,為高校水電節(jié)能相關(guān)工作的順利開展打下重要基礎(chǔ)。



【參考文獻(xiàn)】

【1】 魏偉.創(chuàng)建節(jié)約型高校的水電節(jié)能對策分析 [J]重慶交通大學(xué),2019,(9):134-135

【2】 劉煥章.從創(chuàng)建節(jié)約型高校略論學(xué)校水電節(jié)能對策[J].科教文匯(上旬刊),2018,14(2):199-199.

【3】 高校綜合能效解決方案2022.5版.

【4】 企業(yè)微電網(wǎng)設(shè)計與應(yīng)用手冊2022.05版.